O escritório tem atuação no contencioso trabalhista judicial em todas as fases e instâncias, de forma específica e dedicada às causas dos clientes, visando permitir e definir as estratégias de atuação de acordo com cada momento processual e as necessidades de cada cliente, a fim de obtermos o maior êxito e segurança nos processos.

 

Além da atuação estratégica no contencioso trabalhista judicial, o escritório acredita e investe na interação com o cliente a fim de que não somente possa oferecer soluções jurídicas, mas, dimensionar passivos identificando os principais ofensores, valores realmente devidos e as chances de êxito em cada um dos pedidos, a fim de que se possa minimizar o desembolso financeiro bem como eliminar o passivo trabalhista materializado com a maior agilidade e segurança possível.

 

Atuamos, também, assessorando os nossos clientes de forma preventiva e consultiva, para identificar as práticas que podem ser ajustadas a fim de reduzir a incidência e materialização de um futuro passivo trabalhista.

 

• Estabilidades (gestante, cipeiro, acidente do trabalho, e etc);
• Reconhecimento de vínculo empregatício;
• Acidente do trabalho;
• Danos morais;
• Dispensa com ou sem justa causa;
• Equiparação salarial;
• Depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
• Descanso semanal remunerado;
• Horas extras e noturnas;
• Férias;
• Décimo terceiro salário;
• Registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social;
• Insalubridade - periculosidade;
• Serviços terceirizados;